Amanda Ruggeri, novinářka a editorka britského BBC, se nedávno zamýšlela nad tím, proč bychom se neměli snažit stát se ranními ptáčaty za každou cenu. Na následujících řádcích přinášíme shrnutí originálního článku i vlastní zamyšlení nad tímto tématem. Příběhy úspěšných často ukazují, že řada z nich vstává velmi brzy a před osmou hodinou ranní už mají za […]
„Rád bych viděl výsledky své práce.“ Toto či podobně formulované přání slyším od kandidátů poměrně často, věta bývá úvodem k diskuzi o důvodech pro změnu v kariéře. Co to vlastně znamená? Jak se napříč různými profesemi liší doba, která uplyne, než můžeme vidět výsledek své práce? Když se nad tím člověk zamyslí, ukazuje se, jak je pojem […]
Malý průzkum ukázal, že každý sedmý Čech je nespokojený. Čechy nejvíce trápí vysoké náklady na živobytí a nízké mzdy, a dále špatné zdraví a vztahy v rodině. 4 z 10 zaměstnanců uvádí, že by jim k větší spokojenosti pomohla vyšší finanční odměna. Peníze však nejsou vše – Češi považují za důležité také zdraví, rodinu a považují si, že […]
Čtyři pětiny tuzemských manažerů jsou v práci denně přesčas, 60 procent z nich se práci věnuje i o víkendu a 88 procent o dovolené. I přesto, že většina šéfů sportuje a nekouří, trápí je nadváha, stres a civilizační nemoci 4 z 10 šéfů nemají pocit rovnováhy mezi prací a osobním životem To a ještě více odhaluje nedávný průzkum zaměřený na životní styl manažerů. […]
Každého z nás to potká většinou několikrát za život – vnější okolnosti nebo vnitřní touha nás postaví před úkol najít si novou práci. V takovém případě je dobré a užitečné se umět na chvíli zastavit, zamyslet se a odpovědět si na důležité otázky. Odpovědi nám pak mohou pomoci zaměřit se správným směrem, nehledat ve slepých uličkách, nebo […]
Pracovali jste v době svých studijních let, nebo jste se rozhodli studovat ve vámi již zaběhlém pracovním procesu? Existuje několik ozkoušených tipů a rad, jak toto období s co možná největším klidem prožít a ještě si ho užít. Porovnáme-li rámcově situaci v ČR a v zahraničí, ukazuje se, že zejména v ČR se často vyskytuje kombinace studia a zároveň práce. […]
Během druhého čtvrtletí 2017 jsme se pod záštitou OIGP (Organizations and Individuals Global Partner) podíleli na dalším ročníku globálního výzkumu „Future of Work“, který měl za cíl zjistit aktuální tendence a vývoj na trhu práce: Jaké jsou klíčové dovednosti, bez kterých se zaměstnanci dnes neobejdou? Které pracovní pozice jsou nejvíce v ohrožení? Jaké jsou nejefektivnější způsoby […]
Rádi bychom Vás pozvali na seminář EMPLOYER BRANDING & HR MARKETING pořádaný Dittmann Consulting a Horton International Czech. Chtěli bychom Vás seznámit se změnami na trhu práce, informovat o budování vlastního brandu a inspirovat novými přístupy zaměstnavatelů, kteří řeší nedostatek pracovních sil. PROGRAM SEMINÁŘE: 8:30 Registrace účastníků, občerstvení 9:00 Marcela Mayerová (Senior Manager, Horton International Czech) […]
S termínem „outplacement“ jsme se měli možnost v našich končinách poprvé potkat v 90. letech, kdy jej do ČR přinesly některé společnosti investující zde do svých nových poboček. Podívejme se tedy, co to vlastně outplacement je a který další termín je s ním neodmyslitelně spjatý. Spolu s jejich kulturou a procesy přišla vedle Executive Search také služba outplacement, která byla […]
Třetina lidí ve firmách jsou introverti. Firmy o ně nechtějí přicházet, tak jim vycházejí vstříc. Čím dál víc firem se ve svých diverzitních programech zaměřuje na introverty a extroverty. Rozdílný přístup k hodnocení či pracovnímu místu introvertů a extrovertů přináší firmám jen zisk. Více se dočtete ZDE. Líbí se vám článek? Pošlete ho dále, sdílejte, lajkujte:
