Vystudovala Vysokou školu zemědělskou v Brně. V roce 2002 si doplnila bakalářské vzdělání v oboru andragogika v profilaci na personální management na Filozofické fakultě Univerzity Palackého.
Oblasti HR se věnuje od roku 1998, jako hlavní konzultantka pobočky Dittmann Consulting v Olomouci. Realizuje projekty v oblasti kariérového poradenství, personálních auditů, AC/DC, projekty outplacementu. Zároveň pracuje v sesterské společnosti Horton International Czech jako Senior Consultant. Má více než 20 let praxe v oblasti executive search, recruitment, realizuje projekty v oblasti řízení lidských zdrojů, programy pro manažery a specialisty firem.