Češi mají ve znalosti cizích jazyků co dohánět

Praxe opakovaně ukazuje, že uchazeči o práci se v dnešní době bez znalosti cizích jazyků neobejdou. Statistiky jsou přitom nemilosrdné a prozrazují, že Češi jsou na tom se znalostí cizích jazyků špatně. V porovnání s několika našimi nejbližšími evropskými sousedy má ČR nejméně obyvatel, kteří by byli schopni domluvit se cizím jazykem. Pouze 19 % Čechů ve věku 15 – 34 let se domluví anglicky. Ve věkové kategorii 35 – 54 let angličtinu ovládá pouhých 10 % Čechů.

Nedostatečná znalost cizích jazyků limituje při hledání zaměstnání

Podle našich zkušeností je znalost alespoň jednoho cizího jazyka na komunikativní úrovni vyžadována od většiny firem a pro většinu pozic. To platí napříč obory a jak v českých firmách, tak v nadnárodních společnostech. U takzvaně manažerských a vedoucích pozic je vybavenost minimálně jedním cizím jazykem dokonce nezbytností, a jejich nedostatečná neznalost může kandidáty zbytečně vyloučit z výběrových řízení.

Rozvíjet své jazykové dovednosti se vyplatí

Uchazečům o zaměstnání proto vždy doporučujeme, aby se aktivně věnovali rozvoji svých jazykových dovedností – například v jazykových kurzech nebo při soukromých lekcích třeba s rodilým mluvčím. Získají tak konkurenční výhodu a tím i větší šanci na zajímavou práci.

Použitý zdroj: http://languageknowledge.eu/